Ведущий специалист отдела компенсации и мотивации персонала

Крупная финансовая организация в поиске Ведущего специалиста Отдела компенсации и мотивации персонала. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане. Банк более 14 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в 12 городах.

Чем предстоит заниматься:

Организация процессов оценки работников Банка в системе Управление эффективностью деятельности (УЭД)

Развитие системы нематериальной мотивации для работников Банка

Расчет премиальных выплат/бонусов в соответствии с внутренними документами Банка

Участие в процессе внедрения 1С

Высшее образование

Опыт работы на аналогичной должности

Знание действующего трудового законодательства, нормативных и законодательных актов области организации труда, оплаты и управления персоналом;

Систем оплаты труда, основных методов нормирования труда;

Основ кадрового делопроизводства Республики Казахстан;

Методов формирования отчетности по персоналу;

Системы и инструментов нематериальной мотивации.

Навыки:

Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Excel , MS Word), желательно знание 1С;

Планирования численности персонала;

Разработки системы оплаты труда и систем мотивации;

Работы в системе электронного документооборота;

Работы с цифрами и документами (в том числе с большими массивами информации).

Мы предлагаем тебе:

Официальное трудоустройство;

Возможность профессионального роста;

Полный рабочий день с 09.00 до 18.00;

Дружную команду профессионалов;

Стабильный фиксированный оклад;

Медицинское страхование и бенефиты от наших партнеров.