Мы - JET, команда, которая меняет облик городского транспорта. Наши электросамокаты - это про удобство, скорость и заботу об экологии. Каждый день мы помогаем людям быстро и комфортно передвигаться по городу, развивая современный и ответственный подход к мобильности.
Сейчас мы в поиске HR менеджера в нашу команду, ниже подробнее о задачах и ожиданиях компании.
Ваши задачи:
1. Адаптация персонала:
- Разработка и реализация программ онбординга (ввод в должность, сопровождение новичков, чек-листы, welcome-наборы и пр.)
- Мониторинг прохождения адаптации и обратная связь по её результату
- Поддержка менеджеров в адаптации их новых сотрудников
2. Обучение и развитие:
- Анализ потребностей в обучении, составление планов развития персонал
- Организация внутреннего и внешнего обучения, контроль эффективности
- Разработка обучающих материалов и проведение вводных тренингов
3. Мотивация и вовлеченность:
- Участие в разработке нематериальной системы мотивации
- Проведение опросов удовлетворенности, инициатив по улучшению климата
- Организация корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций
4. Рекрутинг:
- Ведение полного цикла подбора: от сбора заявки до выхода кандидата на работу
- Взаимодействие с руководителями по уточнению профилей
- Проведение собеседований, координация этапов и работа с воронкой кандидатов
5. HR-администрирование и поддержка:
- Ведение базы сотрудников, оформление джоб офферов
- Подготовка отчетов и HR-аналитики для HR директора и руководства компании
Наши ожидания:
- Опыт в HR от 3 лет, желательно в роли генералиста
- Навыки рекрутинга и сопровождения персонала на всех этапах
- Системность, проактивность и умение работать в динамичной среде
- Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат
Что мы предлагаем:
- Работу в команде, где ценят инициативу и дают свободу для роста
- Участие в развитии корпоративной культуры и ключевых HR-процессов
- Конкурентную заработную плату и возможность профессионального развития (выплата ЗП 2 раза в месяц)
- График работы - 5/2, 8 часов, гибридный формат
- Рост дохода в зависимости от зоны ответственности и результатов (рост в должности в том числе)
Если тебе нравится идея работать в компании, которая активно меняет мир вокруг и ценит вклад каждого сотрудника, мы ждем тебя в нашей команде.
Присоединяйся к JET и становись частью революции в городской мобильности!
Сейчас мы в поиске HR менеджера в нашу команду, ниже подробнее о задачах и ожиданиях компании.
Ваши задачи:
1. Адаптация персонала:
- Разработка и реализация программ онбординга (ввод в должность, сопровождение новичков, чек-листы, welcome-наборы и пр.)
- Мониторинг прохождения адаптации и обратная связь по её результату
- Поддержка менеджеров в адаптации их новых сотрудников
2. Обучение и развитие:
- Анализ потребностей в обучении, составление планов развития персонал
- Организация внутреннего и внешнего обучения, контроль эффективности
- Разработка обучающих материалов и проведение вводных тренингов
3. Мотивация и вовлеченность:
- Участие в разработке нематериальной системы мотивации
- Проведение опросов удовлетворенности, инициатив по улучшению климата
- Организация корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций
4. Рекрутинг:
- Ведение полного цикла подбора: от сбора заявки до выхода кандидата на работу
- Взаимодействие с руководителями по уточнению профилей
- Проведение собеседований, координация этапов и работа с воронкой кандидатов
5. HR-администрирование и поддержка:
- Ведение базы сотрудников, оформление джоб офферов
- Подготовка отчетов и HR-аналитики для HR директора и руководства компании
Наши ожидания:
- Опыт в HR от 3 лет, желательно в роли генералиста
- Навыки рекрутинга и сопровождения персонала на всех этапах
- Системность, проактивность и умение работать в динамичной среде
- Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат
Что мы предлагаем:
- Работу в команде, где ценят инициативу и дают свободу для роста
- Участие в развитии корпоративной культуры и ключевых HR-процессов
- Конкурентную заработную плату и возможность профессионального развития (выплата ЗП 2 раза в месяц)
- График работы - 5/2, 8 часов, гибридный формат
- Рост дохода в зависимости от зоны ответственности и результатов (рост в должности в том числе)
Если тебе нравится идея работать в компании, которая активно меняет мир вокруг и ценит вклад каждого сотрудника, мы ждем тебя в нашей команде.
Присоединяйся к JET и становись частью революции в городской мобильности!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Алматы
