Бухгалтер по расчету заработной платы

1. Производить своевременный и корректный расчет сумм к выплате работникам и соответствующих налогов, начислений по соц. страхованию, осуществление платежей.
2. Выполнять расчет и перечисление всех видов платежей, входящих в состав фонда оплаты труда.
3. Вводить все необходимые данные в систему Oracle (удержания и вычеты).
4. Подготавливать для сотрудников справки касательно начисления заработной платы, удержаний и прочих
льгот.
5. Выполнять обработку первичных документов, связанных с заработной платой.
6. Подготавливать и предоставлять информацию, необходимую для стат. органов и целей налоговой отчетности.
7. Выполнять начисление налогов на заработную плату и соц. отчисления.
8. Своевременно подготавливать платежи для перечисления зарплаты и прочих выплат сотрудникам.
9. Выполнять сверки с налоговыми органами.
10. Управлять документооборотом по заработной плате и подготавливать данные для передачи в архив.
11. Подготавливать и сдавать налоговые декларации по налогам и отчислениям по заработной плате.
12. Производить перенос бухгалтерских проводок в ГК и ежемесячную сверку транзитных зарплатных счетов.
13. Вести кассовый учет денежных средств, и остатков по расчетным счетам, привязанных к зарплатному проекту.
14. Тестировать разработки в модуле по персоналу.
15. Готовить и высылать подтверждающие документы по алиментам судебным исполнителям по исполнительным листам.
16. Выполнять обработку первичных документов, связанных с авансовым отчетом.
17. Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей профессиональной компетенции

• Высшее (или послевузовское) образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по расчету заработной платы и соответствующих начислений налогов.
• Знание и понимание плана счетов, документооборота компании и документов касательно заработной платы и их отражение в системе.
• Навыки работы на ПК: опытный пользователь программ MS Office.
• Опыт работы в ERP программах таких, как SAP, Oracle, и др. желателен.
• Знание основ трудового законодательства РК, правил внутреннего трудового распорядка, основных требований по охране труда и технике безопасности, а также правил пожарной безопасности.