Обязанности:
- Поиск и подбор персонала
- Взаимодействовать с руководителями подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности
- Развитие корпоративной культуры: участие в организации тимбилдингов, мероприятий и внутренних коммуникаций
- Осуществлять консультации по вопросам подбора, найма и адаптации персонала
- Ведение аналитики по рекрутингу, текучести, воронки
- Самостоятельно проводить профессиональный подбор среднего и линейного персонала
- Адаптация новых сотрудников
- Поиск и внедрение лучших практик рекрутинга
- Опыт работы с разными каналами поиска персонала
- Высшее образование или средне- специальное профильное образование
- Опыт работы от 1 года
- Знание современных методов оценки кандидатов
- Развитые навыки коммуникации и деловой переписки
- Грамотная речь, активность, инициативность, нацеленность на результат
- Уверенный пользователь ПК
- Критическое и стратегическое мышление
- Ориентация на результат
- Обязательное знание казахского и русского языков
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда
- График 5/2 с 09-00 - 18-00
- Бонусная система поощрения
- Работа в дружной команде профессионалов
- Оплачиваемые отпускные и больничные
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Организаторские навыки
- Источники поиска персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, Жибек Жолы, проспект Жибек Жолы, 50
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Алматы