Рекрутер / Специалист по подбору и обучению персонала

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору и обучению персонала

Компания: [35 минут](https://35minut.kz/)

Город: Алматы (возможна частично удалённая работа)

---

### О компании

35 минут — быстрорастущая сеть студий функциональных тренировок в Казахстане. За 4 месяца мы выросли с 4 до 95 млн тенге выручки в месяц, и это только начало. Мы агрессивно масштабируемся — в ближайшее время открываем +4 новых филиала, а к концу года хотим выйти на 30+ клубов по всей стране.

Наша команда растёт каждый месяц, а значит — нам нужен сильный рекрутер, который не просто закроет вакансии, но и поможет новеньким быстрее адаптироваться, понять продукт и выйти на результат.

---

### Что ты будешь делать:

#### Подбор персонала:

- Искать и нанимать менеджеров по работе с клиентами (хантеров) и менеджеров по продажам;

- Писать яркие вакансии, размещать их на hh.kz, Telegram и других площадках;

- Проводить собеседования, оценивать навыки и потенциал кандидатов;

- Настраивать простую и эффективную воронку найма.

#### Обучение и адаптация:

- Проводить вводные тренинги по продукту, скриптам и CRM;

- Следить, чтобы новички проходили этапы адаптации и начинали делали первые результаты уже в первую неделю;

- Совместно с тимлидами улучшать процессы обучения и онбординга;

- Создавать короткие, понятные гайды, видео и материалы для обучения.

#### Контроль и аналитика:

- Вести учёт найма, воронку кандидатов, эффективность каналов;

- Понимать, кто остаётся в команде, кто уходит — и почему;

- Помогать строить систему, где каждый новый сотрудник — это + к выручке, а не головная боль.

---

### Кого мы ищем:

- У тебя уже есть опыт подбора персонала (от 1 года, B2C или массовый подбор — плюс);

- Ты умеешь искать людей быстро и качественно, знаешь, как составить "цепляющую" вакансию и где искать кандидатов;

- Ты понимаешь, как работают продажи и сервис, и умеешь доносить это до новичков;

- Ты умеешь организовать процесс адаптации и “подсадить” новичка на продукт с первого дня;

- Ты внимателен к деталям, умеешь доводить задачи до конца и кайфуешь от закрытых вакансий;

- Ты — про людей, результат и рост.

---

### Что мы предлагаем:

- Реальное влияние: ты будешь ключевым человеком в масштабировании команды.

- Достойная оплата: фикс + бонус за отличных кандидатов + премия за успешную адаптацию.

- Быстрый рост: вместе с открытием новых филиалов тебе будет куда расти (в HR-директора, руководителя рекрутинга и др.).

- Живой, драйвовый продукт: мы не корпорация — мы команда, которая делает результат каждый месяц.

- Офис в Алматы

---

### У нас всё чётко:

Сроки, цифры и стандарты качества — мы играем по-взрослому и ищем таких же.

---

Присоединяйся к 35 минут — помогай строить самую сильную команду в фитнес-индустрии Казахстана!