Обязанности:
- Создание нормативных актов: Разработка и внедрение политик, инструкций, правил и других нормативных документов.
- Документооборот отдела: Организация и контроль документооборота внутри отдела.
- Курирование должностных инструкций: Обновление и поддержание актуальности должностных инструкций.
- Работа с системами: Заведение заявок, обучение коллег по работе с системами.
- Процесс поиска и отбора персонала: Организация и проведение процесса поиска и отбора кандидатов на внештатные должности.
- Проведение выходных интервью: Проведение интервью с сотрудниками, покидающими компанию, для получения обратной связи, анализ данных.
- Организация процесса онбординга: Координация процесса адаптации новых сотрудников и сбор обратной связи по процессу.
- Организация HR мероприятий: Планирование и проведение различных мероприятий для сотрудников.
- Ежемесячная отчетность: Подготовка и представление ежемесячных отчетов.
- Работа с вендорами: Организация тендеров, подписание контрактов, контроль оплат и взаимодействие с поставщиками.
- Аудит данных: Проведение аудита данных в корпоративной системе.
- Поддержание страницы отдела: Обновление и дополнение информации на странице отдела в корпоративном интранете.
- Операционная поддержка руководителю: Выполнение различных операционных задач для поддержки руководителя.
- Высшее образование
- Владение английским языком - не менее Upper-Intermediate
- Навыки управления проектами
- Умение создавать позитивную рабочую атмосферу
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и новым условиям
- Высокий уровень профессиональной этики
- Внештатная позиция
Ключевые навыки
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 18 апреля 2025 в Алматы
