Начальник отдела Non-Food
В архиве с 29 апреля 2015
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела продаж
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Мы хотим видеть на этой должности энергичного и активного человека, который не боится бросать вызов и при этом вести за...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана. Развитие клиентской базы. Развитие продаж. Контроль работы команды. Мотивация сотрудников. Составление скриптов. Найм и обучение персонала. Отчетность.
Желание достигать целей и много зарабатывать. Знание основ СРМ системы, умение самостоятельно разобраться в ее тонкостях. Пунктуальность, ответственность, самостоятельность, командоориентированность.
Опыт от 3 до 6 лет
Организации и координации работы Отдела продаж. Формировании плана продаж на месяц/квартал/год, дальнейший контроль команды в выполнении поставленных планов...
Релевантный опыт работы на руководящей позиции в сфере логистики или продажах услуг не менее 3 лет. Быть не просто руководителем...
Руководитель отдела продаж
от 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Управление продажами: разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж салона, планирование воронок, плана по лидам, ключевым конверсиям сайта.
Опыт работы в мебельной сфере приветствуется.
Руководитель отдела телемаркетинга
от 600 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1. Разработка стратегии и планирование деятельности отдела. 2. Адаптация, обучение и управление командой телемаркетологов, включая контроль их работы. 3.
Опыт в сфере телефонных продаж не менее одного года (Руководитель колл-центра/Супервайзер телемаркетинга). Навыки управления командой - вы сможете применить...
Работодатель сейчас онлайн
Директор отдела продаж
300 000 – 1 000 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 3 до 6 лет
управление и координация работой продаж В2В. -разработка реализация стратегий по привлечению новых клиентов и увеличению объема продаж. -
Требуемый опыт работы: более 5 лет. -опыт работы в В2В сфере (руководящих должностях) не менее 5 лет. -