Копирайтер в TBWA отвечает за генерацию оригинальных идей, привлекающих внимание целевой аудитории, при разработке имиджевых или продуктовых рекламных кампаний для клиентов агентства.
Это может включать в себя создание названий, слоганов, базовых текстов, сценариев роликов и т.д.
Обычно, работая над несколькими проектами, типичный творческий процесс включает:
- участие во встречах для обсуждения пожеланий клиента, изучение брифов
- ознакомление с продуктом, целевой аудиторией и конкурентной средой продукта
- мозговые штурмы с коллегами по возможным идеям и концепциям для последующей визуализации
- презентации первоначальных идей своему Креативному директору, некоторые из которых могут быть отклонены или наоборот доработаны и превращены в работоспособные концепции
- написание нескольких вариантов сценариев, которые затем будут представлены клиенту в виде раскадровок
- доработка текстов, пока клиент не будет ими удовлетворен
- тесный профессиональный контакт с дизайнерами, арт-директорами, иллюстраторами, фотографами и иногда даже с производственными компаниями
- участие в кастингах актеров и моделей
Наш копирайтер в идеале должен:
- быть креативным и обладать широким творческим кругозором, уметь находить инсайты различных целевых аудиторий Казахстана
- виртуозно владеть языком и письмом на русском, знать казахский язык, свободно говорить и писать по-английски
- иметь опыт работы копирайтером в рекламном агентстве (предпочтительнее международные сети)
- легко работать в команде, уметь работать под давлением, быть внимательным к деталям
- проявлять интерес к рекламному рынку Казахстана, бизнес-среде, популярной культуре, находить растущие тренды, новые маркетинговые тенденции, виды и методы рекламных коммуникаций
Компенсационный пакет включает в себя:
- Оклад в установленном размере после уплаты налогов.
- Премии (выплачиваются в соответствии с действующим «Положением о премировании»).
- Возможность участия в профессиональных конкурсах и фестивалях рекламы.
- Возможность проходить профессиональные курсы и тренинги.
- Самостоятельное ведение портфеля крупных международных клиентов.
- Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 дней.
- Офис в деловой части города с дружным молодым коллективом.
- Оплачиваемые служебные командировки.
Режим работы для данной позиции: 5 дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 10.00 до 19.00, перерыв на обед – 1 час (плавающий).
Ключевые навыки
- Вышлите нам лучшие примеры своих работ, это сразу много скажет о ваших навыках и умениях!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, комплекс Нурлы-Тау
Вакансия опубликована 6 ноября 2025 в Алматы
