Вы – лидер, способный вдохновлять команду на достижение амбициозных целей? У вас есть подтвержденный опыт в Fintech и страсть к масштабированию продаж? Тогда эта позиция для вас!
Мы – динамично развивающаяся Fintech-компания, в сфере цифровых платежей.
Мы ищем энергичного и целеустремленного руководителя отдела продаж, который не просто продает, но и строит мощную команду, развивает партнерскую сеть и формирует долгосрочные стратегии успеха!
Что предстоит делать (Ваши ключевые задачи):
• Стратегическое планирование и развитие: Разработка и реализация эффективной стратегии продаж и развития партнерской сети, ориентированной на достижение и перевыполнение планов.
• Управление и мотивация команды: Лидерство, формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по работе с партнерами, контроль их эффективности и поддержка в выполнении KPI.
• Расширение партнерской сети: Активный поиск, привлечение и проведение переговоров с ключевыми новыми партнерами, заключение крупномасштабных и стратегически важных сделок.
• Оптимизация процессов продаж: Анализ текущих воронок продаж, внедрение лучших практик и инструментов для повышения конверсии и эффективности работы отдела.
• Развитие продуктов: Тесное взаимодействие с продуктовой командой для сбора обратной связи от партнеров и рынка, участие в формировании дорожной карты развития продуктов.
• Аналитика и отчетность: Постоянный мониторинг рыночных тенденций, конкурентного анализа, формирование отчетов по продажам и прогнозов, предоставление аналитики руководству.
• Развитие долгосрочных отношений: Курирование и развитие ключевых партнерских отношений, обеспечение высокого уровня лояльности и удовлетворенности.
• Обход конкурентов: Поиск и внедрение нестандартных подходов и решений для продвижения продуктов на высококонкурентном рынке.
Наши ожидания от сотрудника:
• Опыт управления продажами от 2-3 лет в Fintech, банковской/финансовой сфере, на криптобиржах, у форекс-брокеров или в смежных высокотехнологичных направлениях.
• Подтвержденный успешный опыт личных продаж и построения/развития отдела продаж.
• Опыт работы с B2B-сегментом, ВИП-клиентами, ВЭД или премиальным продуктом – будет существенным преимуществом.
• Понимание специфики Fintech-рынка и финансовых продуктов.
• Высокие коммуникативные навыки
• Высокая клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь.
• Ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
• Возможность возглавить ключевое направление и влиять на стратегическое развитие компании.
• Работа с передовыми Fintech-решениями, которые востребованы рынком.
• Полная занятость с графиком работы 5/2 (09:00-18:00), но готовы обсуждать индивидуальный график.
• Возможность работать из любой точки мира, сохраняя высокий уровень эффективности.
• Конкурентоспособная заработная плата, прозрачная бонусная система за успешные продажи и достижения отдела. Уровень ЗП обсуждается индивидуально с финалистами исходя из опыта работы и потенциала.
Ждем Ваш отклик! В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите о Вашем опыте управления отделом продаж и Ваших достижениях в Fintech-сфере. До встречи в нашей команде!
