Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Бизнес тренер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Создавай ценности, преумножай изобилие в жизни людей, делай их счастливыми как никто другой

Присоединяйся к Bereke

Развитие

Проекты с масштабом — цифровизация, новые продукты, реальные вызовы

Рост каждый день — обучение, митапы

Прозрачная карьера — оценка, понятные цели

Уникальная корпоративная культура

Открытость — ценим честность и уважение

Поддержка — помогаем расти, а не конкурировать

Инициатива — идеи приветствуются и воплощаются

Ответственность — свобода действий с фокусом на результат

Забота — комфорт, развитие и баланс важны для всех

Забота
о сотрудниках

ДМС для сотрудников и близких

Гибкий график и гибридный формат работы

Современные и комфортные офисы

Корпоративные мероприятия и спорт программа лояльности

Вознаграждения

Конкурентная зарплата — соответствует рынку и опыту

Программа признания — награждаем за инициативу, лидерство и идеи

Что предстоит делать

Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и сотрудников филиалов/Центрального офиса в различных форматах (тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии, деловые игры)
Ведение отчетности и анализ эффективности обучения, работа с результатами по повышению показателей;
Участие в автоматизации процессов обучения и развития персонала;
Участие в различных проектах Управления обучения и развития

Мы ждем от тебя:

Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет;
Открытость, лидерская позиция, коммуникабельность, гибкость ума, вовлеченность в процесс;
Умение анализировать информацию, автономность, гибкость, готовность к цейтноту.

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Наличие командировок;
Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях;
Вовлеченность в амбициозные проекты и новые для рынка решения.