Менеджер по заявочной и документационной поддержке

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

У нашего идеального кандидата:

• Высшее либо среднее образование;

• Опыт работы не менее 1 года;

• Детальные знания складского учета и комплектации оборудований;

• Опыт вождения специальной техникой (гидравлическая тележка);

• Уверенные навыки работы в программах MS Office.

Ваши главные задачи:

• Осуществлять складской учет и логистику оборудования, проводить все операции по перемещению и выдаче оборудования внутри учетной системы;

• Оформлять упаковочные листы, проверять комплектность и правильность оформления документации;

• Вносить поступления оборудований в учетную систему;

• Вести и актуализировать сводные листы по движению товарно-материальных ценностей;

• Контролировать корректную работу склада, делегировать задачи по сбору оборудований, взаимодействовать со складскими сотрудниками;

• Координировать и обеспечивать внутреннюю коммуникацию, взаимодействовать с подразделениями (склад, логистика, ГПО, бухгалтерия, офис) по всем внутренним вопросам;

• Собирать заявки, контролировать сроки их исполнения, передавать задачи ответственным сотрудникам;

• Участвовать в оптимизации внутренних процессов и предлагать решения по их улучшению;

• Организовывать документооборот: собирать, систематизировать и подшивать сопроводительные документы по складу и внутреннему учету;

• Оформлять транспортные накладные на отгрузку оборудования;

• Осуществлять своевременный заказ канцелярских товаров, бутилированной воды, бакалеи и других офисных нужд;

• Контролировать запасы расходных материалов и обеспечивать их распределение между подразделениями;

• Подготавливать и предоставлять отчеты по остаткам оборудования и расходу продукции.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска - итого 28 календарных дней за год;

• Корпоративная сотовая связь;

• Дополнительное медицинское страхование;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.