HR Generalist, HRG

Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане. Мы открылись, растем, масштабируемся и строим самое быстрое и удобное ecom-пространство в стране. Двигаемся вперед.

100% казахстанский продукт — с нуля выстроили все процессы: от логистики и доставки до собственного приложения и клиентского сервиса.

За проектом стоят сильные имена и большой опыт — команда запускала и развивала ecom-бизнесы в самых разных условиях. Среди акционеров: Долорес Пшембаева, Ерлан Исекешев, а также сооснователи Линар Хуснуллин и Никита Ерёмин.

Сейчас открываем новые пункты выдачи, расширяем команду, отлаживаем логистику, обновляем приложение, улучшаем сервис. Цель — стать маркетплейсом №1 в Казахстане.

Ищем тех, кто не просто хочет работать в ecom, а хочет менять рынок и улучшать жизни людей.

У нас есть свобода в решениях, уважение к опыту, вера в профессионализм и сильная команда, с которой можно свернуть горы.

Наши принципы:

• Движемся быстро. Минимум бюрократии, максимум действия. Приняли решение — сделали. Сделали — проверили. Поехали дальше.

• Говорим открыто. Мнение каждого важно. Обратная связь — инструмент развития.

• Делаем то, что никто не делал, и так, как никто не делал.

Что мы предлагаем:

• Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;
• Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;
• Комфортный офис в г. Алматы;
• Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом;

Что нужно будет делать:

• Заниматься оформлением кадровых документов;

• Вести учёт персонала;

• Работать с документацией и отчетностью;

• Взаимодействовать с государственными системами;

• Осуществлять контроль и сопровождение трудовых отношений;

• Взаимодействие с внутренними подразделениями;

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование, будет преимуществом образование в сфере HR, юриспруденции или смежных областях.
• Минимум 2 года опыта работы HR Generalist.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение офисными программами и системами учета (Enbek.kz, ЭТД, ГЦВП и др.).
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
• Уверенное владение русским и казахским языками. Владение английским будет большим преимуществом;

Teez уже здесь.

Присоединяйтесь — будьте тем, кто меняет e-commerce в Казахстане.