Основные обязанности:
-
Участие во внедрении и автоматизации кадрового документооборота в 1С:ЗУП;
-
Подготовка должностных инструкций для сотрудников по соответствующим позициям;
-
Подготовка ежемесячных расчетных (payroll) ведомостей сотрудников (совместно с аутсорсинговыми компаниями);
-
Оформление кадровых приказов (прием, перевод, отпуск, увольнение, командировки);
-
Ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков;
-
Регистрация новых и сопровождение действующих трудовых договоров на портале enbek.kz;
-
Поддержка в подготовке документов для получения временного вида на жительство (ВНЖ) для сотрудников-иностранцев;
-
Своевременное направление уведомлений в миграционную полицию по иностранным работникам;
Требования:
-
Знание трудового законодательства РК;
-
Понимание hr административных процессов в сфере розницы
-
Владение 1С:ЗУП 8.3;
-
Сильные навыки в Excel
-
Внимательность к деталям и открытый, позитивный настрой 😊;
-
Владение английским языком будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
Уютное и современное рабочее место;
-
Скидки до 40% на продукцию наших брендов 👗👜;
-
Возможность изучения иностранных языков (английский и турецкий);
-
Дружелюбную и международную команду, где ценят инициативу и рост 🌍
Ключевые навыки
- Воинский учет
- Работа с большим объемом информации
- Разработка должностных инструкций
- Оформление приема на работу
- Оформление кадровых приказов
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Кадровый менеджмент
- Документооборот
- Табель учета рабочего времени
- Делопроизводство
- Должностные инструкции
- Разработка регламентов
- Коммуникабельность
- Работа в команде
- Розничная торговля