Оператор call-центра / Менеджер по работе с клиентами / Специалист контактного центра

300 000  за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Оператор колл-центра в HOFMANNстабильный доход, ответственность, влияние на процессы

Хотите, чтобы ваша инициатива ценилась, а ваши решения реально влияли на результат компании?

В HOFMANN вы сможете развиваться, брать больше задач и расти по доходу — без давления и микроменеджмента.

О компании

HOFMANN — бренд бытовой техники, где качество и надёжность встречаются с комфортом.

Мы ценим командное партнёрство, честность и стремление к развитию — это основа нашего роста и атмосферы доверия в коллективе.
Наш офис и шоурум находятся в новом жилом комплексе — чисто, уютно и современно.

Ваши задачи:

  • Обработка входящих и исходящих звонков;
  • Поддержка бесперебойной работы отдела и взаимодействие с менеджером маркетплейсов;
  • Подмена менеджера в его выходные;
  • Консультирование клиентов и помощь в решении их вопросов на русском и казахском языках;
  • Внесение предложений по оптимизации работы отдела;
  • Сбор и фиксация информации, контроль исполнения заявок.

Вы нам подойдёте, если:

  • Опыт работы оператором или ассистентом от 1 года;
  • Владеете казахским и русским языками (обязательно);
  • Самостоятельны, дисциплинированы и готовы принимать решения;
  • Любите помогать людям и решать их задачи;
  • Клиентоориентированы и умеете сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;
  • Готовы к плавающим выходным для обеспечения непрерывной работы отдела;
  • Хотите расширять функционал и брать на себя больше ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный доход: 300 000 ₸, официальное трудоустройство;
  • Комфортные условия: график 5/2 (09:00–18:00), возможны плавающие выходные;
  • Забота о сотрудниках: компенсация обедов, специальные цены на технику;
  • Реальный рост: расширение функционала с пересмотром дохода, обучение и поддержка руководителя;

Почему вам понравится у нас:

В HOFMANN комфорт — не только для клиентов, но и для сотрудников. У нас нет микроменеджмента — есть доверие, поддержка и желание развиваться вместе.

Откликайтесь прямо сейчас!
Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование в шоурум — расскажем всё подробнее.

Ключевые навыки

  • Ведение переписки
  • Деловое общение
  • Ориентация на клиента
  • Умение работать в коллективе
  • Навыки переговоров
  • Работа с большим объемом информации
  • 1С-Битрикс
  • CRM
  • Навыки продаж
  • Деловая коммуникация
  • Точность и внимательность к деталям
  • Организаторские навыки
  • Деловая этика
  • Управление отношениями с клиентами
  • Работа с жалобами клиентов
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Казахский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Алатау, проспект Абая, 130/3
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Алматы

Похожие вакансии