Присоединяйся к нам, если ты готов
дерзко раскрывать свой потенциал
расширяй возможности —
и лови бенефиты сильной компании
и лови бенефиты сильной компании
Обучение со старта
Нам не важно, какой у тебя опыт работы, главное – желание развиваться и помогать людям, а остальному мы научим
Пользуйся бонусами
Тебе будут доступны ДМС, мобильная связь (ну, конечно), компенсация тренировок в фитнес - клубе, онлайн психолог и гибкий график
Территория возможностей
Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей
Рост
Заработная плата увеличивается каждый квартал при выполнении целевых показателей
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь и любить:
- Проводить RFI на публичной электронно-торговой площадке или во внутренних системах Компании.
- Проводить закупки на порталах Компании
- Организовывать проведение проведения разъяснительных встреч, демонстрацию решений потенциальных поставщиков.
- Вносить предложения по изменению технических спецификаций / квалификационных требований по итогам RFI.
- Вести информационное сопровождение процесса закупок на портале от подачи заявки до заключения договора.
- Оказывать консультационную помощь по работе с порталом внутренним заказчикам.
- Заключать договора по итогам закупок
- Контролировать сроки подписания документов на портале закупок.
- Предоставлять информацию по вопросам закупок, поступающим от поставщиков и/или уполномоченного органа по своим категориям закупок.
- Вести претензионную работу.
- Осуществлять подготовку регулярной отчетности по вопросам закупок.
- Обеспечивать соблюдение правил осуществления закупок Компании, в соответствии с установленными политиками Компании.
- Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с функциями Компании в вопросах закупок.
- Замещать работника подразделения, находящегося в отпуске, командировке или в период его временной нетрудоспособности (отсутствие по болезни) по поручению руководителя.
Нас интересует :
- Наличие высшего образования (техническое, финансовое)
- Опыт работы в сфере закупок от 3-ех лет и выше
Зарплата это еще не все :
- Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Добро пожаловать
на территорию возможностей
на территорию возможностей
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Алматы