Присоединяйся к нам, если ты готов
дерзко раскрывать свой потенциал
расширяй возможности —
и лови бенефиты сильной компании
и лови бенефиты сильной компании
Обучение со старта
Нам не важно, какой у тебя опыт работы, главное – желание развиваться и помогать людям, а остальному мы научим
Пользуйся бонусами
Тебе будут доступны ДМС, мобильная связь (ну, конечно), компенсация тренировок в фитнес - клубе, онлайн психолог и гибкий график
Территория возможностей
Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей
Рост
Заработная плата увеличивается каждый квартал при выполнении целевых показателей
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь и любить:
- Отвечать за in-house CRM компании (Request): оптимизация текущего функционала, взаимодействие с польтзователями CRM и сбор обратной связи, анализ потребностей и формация оптимального масштабируемого решение,
- Подготовка ТЗ для разработчиков, контроль исполнения, приемочное тестирование, обучение персонала новому функционалу, документирование нового и существующего функционала с целью создания пользовательского руководства.
Нас интересует :
- Наличие высшего образования
- Бизнес-анализ
- Работа с метриками
- Автоматизация процессов
- Подготовка технических требований
- Работа с командой разработки
- Сбор обратной связи от пользователей
- Проектирование масштабируемого функционала
- Понимание этапов разработки.
Зарплата это еще не все :
- Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Добро пожаловать
на территорию возможностей
на территорию возможностей
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Алматы