Если ты любишь искать редких специалистов, разбираешься в людях и получаешь удовольствие от сложных задач - нам по пути.
Мы растём и усиливаем команду ресёрчеров, которые хотят развиваться в профессиональном рекрутинге и выводить свою карьеру на новый уровень.
- Карьерный трек:
от Researcher → до Middle Recruiter / Recruiter / Senior Recruiter / Team Lead / Head of Recruitment.
- Обучение и развитие:
внутренние мастер-классы, внешние тренинги, разборы лучших практик, обмен опытом с экспертами рынка.
- Сильная команда:
работаем слаженно и качественно, поддерживаем друг друга, делимся знаниями и вместе закрываем сложные проекты.
- Топовые/Ключевые вакансии:
ведём подбор для крупных национальных и международных компаний - от ключевых позиций до топ-менеджмента.
- Отличные условия:
комфортабельный офис класса «А» в центре Алматы, фиксированный оклад + отличные бонусы за результат.
Что предстоит:
-
искать кандидатов по заданному профилю (LinkedIn, HH, соцсети, рекомендации);
-
составлять воронку под каждую вакансию;
-
общаться с кандидатами на первичном уровне, уточнять детали;
-
формировать краткие профайлы;
-
работать в плотной связке с рекрутерами и проектным менеджером;
-
участвовать в закрытии ключевых позициях;
-
обрабатывать и актуализировать базу кандидатов в CRM системах.
-
интерес к рекрутингу и людям;
-
умение собирать информацию и анализировать данные;
-
грамотную письменную коммуникацию;
-
навык поиска информации в разных источниках;
-
желание расти и развиваться в HR.
-
Опыт в рекрутинге будет плюсом, но важнее - желание учиться и достигать результата.
- оклад + бонусы (прозрачная система мотивации);
- карьерный рост внутри компании;
- обучение и развитие за счёт компании;
- комфортный офис класса А в центре города;
- работу в сильной, драйвовой, поддерживающей команде;
- участие в сложных и интересных проектах.
Хочешь развиваться в профессиональном рекрутинге - приходи в ELITE.
Отправляй отклик на вакансию, и давай знакомиться!
Ключевые навыки
- Телефонные переговоры
- Сбор и анализ информации
- Подбор персонала
- Работа с базами данных
- Навыки переговоров
- HR