Менеджер в отдел разработки академических программ

Учебно-методическая работа:

• Разработка учебных планов и образовательных программ.
• Координация процессов внесения и исключения программ в Реестр образовательных программ.
• Организация и проведение методических конференций и семинаров, летних школ и других учебно-методических мероприятий.
• Поддержка преподавателей в комплектации учебной документации на кафедрах.
• Консультирование преподавателей по вопросам процессов разработки и утверждения образовательных программ и рабочих учебных планов.
• Ведение реестра образовательных программ, хранение и утверждение оригиналов.

Планирование учебного процесса:

• Внесение образовательных программ в Реестр образовательных программ.
• Обслуживание рабочих учебных планов образовательных программ в LMS (Learning Management System) Университета: создание дисциплин, внесение академической формулы дисциплины, привязка к кафедре.
• Мониторинг учебно-методического комплекса дисциплины на соответствие требованиям.

Координационная работа:

• Содействие и координация работы учебно-методического бюро Институтов.
• Сотрудничество с отделом по международным отношениям для создания совместных образовательных программ.
• Координация работ по согласованию и подготовке к утверждению каталога элективных дисциплин.
• Координация совместной деятельности разработка дорожных карт взаимодействия с другими организациями для разработки совместных, двудипломных, или иных других форм взаимодействия, входящих в компетенции отдела разработки академических программ.

На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее и (или) послевузовское образование и стаж работы в организациях образования не менее 1 года.

​​​​​​​Оформление на 0,5 ставки.