Наши ценности
EVRIKA — команда, которая делает технологии доступными каждому!
Более 25 лет EVRIKA создаёт историю ритейла в Казахстане, объединяя сильных профессионалов и передовые направления бизнеса. Сегодня мы — это:
- мультибрендовые магазины бытовой техники и электроники, а также фирменные магазины Samsung, Bosch, Sony
- собственные бренды бытовой техники Klima и Weber
- fashion-направление (United Colors of Benetton)
- распределительные центры класса А
- сервисный центр
- сеть Home Comfort
Вместе с нами работают более 1000 профессионалов по всему Казахстану. Мы предлагаем более 10 000 наименований товара и управляем торговыми площадями, превышающими 45 000 кв. м.
Почему выбирают EVRIKA?- Сильная команда —коллеги, которые поддержат и помогут расти, всегда рядом
- Видимый результат вашей работы — сотни тысяч благодарных покупателей вдохновляют нас двигаться дальше каждый день
- Нестандартные задачи — у нас можно экспериментировать, проявлять себя и реализовывать идеи
- Развитие и обучение — тренинги, корпоративная библиотека, доступ к программам развития и кадровому резерву
- Современная рабочая среда — стильные магазины и офисы в топовых локациях городов Казахстана
- Корпоративная жизнь — уютная атмосфера, программы заботы о благополучии сотрудников (фитнес, ДМС, фруктовые дни и пр.), клубы по интересам (книги, горы, футбол, турниры по PlayStation), подарки ко дню рождения, марафоны и челленджи, корпоративные скидки и многое другое, а также традиции, которые работу делают удовольствием и местом, куда хочется возвращаться
Мы повышаем качество жизни людей, делая технологии доступными для каждого.
Вам предстоит:
- разрабатывать и внедрять программы обучения для сотрудников розницы;
- ведение проекта «Внутренний тренер», обеспечивая качество проведения тренингов в магазинах;
- отслеживать эффективность обучения внутренних тренеров через отчётность, сопровождение и обратную связь с корректировками программ;
- создавать методические материалы, включая презентации, тренажёры, видео и инструкции;
- организовывать и координировать партнёрские обучения для сотрудников розницы в формате вебинаров и очных тренингов;
- разрабатывать, администрировать и обновлять обучающие курсы в LMS iSpring;
- проводить welcome-тренинги для новых сотрудников, готовить отчётность по обучению и организовывать аттестации с разработкой тестов и оценкой результатов.
Мы ожидаем:
- опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет;
- уверенные навыки презентации и публичных выступлений;
- знание современных методик обучения и оценки знаний;
- умение разрабатывать учебные материалы;
- коммуникабельность и умение мотивировать сотрудников;
- ответственность и системный подход;
- владение PowerPoint, Excel, LMS или аналогами;
- высшее образование.
Мы предлагаем:
Корпоративное обучение сотрудников
Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, марафоны, чемпионат по футболу)
Карьерный рост
Корпоративная и электронная библиотека 700+ книг
Скидки на товары компании
Поощрение за долгосрочную эффективную работу 10, 15, 20 лет
Скидки на подписки Яндекс+, ИВИ, MEGOGO
Поддержка нового сотрудника
EVRIKA — место, где ценят идеи, создают возможности для роста и вдохновляют двигаться вперёд.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Присоединяйтесь к нашей команде!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, Алатау, улица Султанбека Ходжанова, 2/2
Вакансия опубликована 5 января 2026 в Алматы