Компания АО "Eurasian Foods Corporation" (Евразиан Фудс Корпорэйшн) образована в 1962 году!
Мы являемся одним из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, владеем самыми популярными и признанными брендами в Казахстане:
- «3 желания»;
- «Златые горы»;
- «Шедевр»;
- «Золотой стандарт».
Мы приглашаем технического тренера, который будет развивать инженерно-технический персонал пищевого производства и обеспечивать высокий уровень знаний в области технологий, оборудования, качества и безопасности продукции.
Эта роль — для тех, кто хочет влиять на стабильность процессов, качество продукта и эффективность производства через обучение.
Обязанности:
-
Организовывать и сопровождать обучение инженерно-технического персонала (ИТР) на производстве
-
Анализировать потребности в обучении с учётом технологий, оборудования и задач подразделений
-
Разрабатывать и актуализировать технические обучающие программы, инструкции, методические материалы
-
Проводить технические тренинги, практические занятия, инструктажи для ИТР
-
Формировать и вести планы и графики обучения (годовые / квартальные)
-
Оценивать эффективность обучения: проверка знаний, анализ результатов, отчётность
-
Взаимодействовать с внешними обучающими центрами и производителями оборудования
-
Участвовать во внедрении новых технологий, оборудования и стандартов через обучение персонала
-
Высшее образование (техническое — приоритет)
-
Опыт работы техническим тренером / специалистом по обучению / инженером-наставником от 3 лет
-
Практический опыт обучения ИТР на производственных предприятиях
-
Умение разрабатывать понятные и прикладные обучающие материалы
-
Знание современных подходов в корпоративном и производственном обучении
-
Грамотную устную и письменную речь, умение объяснять сложное простым языком
-
Уверенное владение ПК (MS Office, Excel, презентации)
- Заработная плата будет зависеть от результатов собеседования
- График 5/2 с 09.00-18.00
- Оформление в штат согласно ТК РК
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня + 4 дня отпуска дополнительных от компании
- Оплачиваемые больничные
- Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников
- Своевременная выплата заработной платы и аванса
- Возможности обучения и карьерного роста
- Подарки от компании
- Оплата фитнесса (йога)
- Столовая с ценами значительно ниже рыночных
