Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 350 000 за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Твоя карьера начинается здесь!

Мы - успешная, динамично развивающаяся компания, где ценят профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Сейчас мы ищем квалифицированного рекрутера, который станет неотъемлемой частью нашей команды и поможет привлекать лучшие таланты.

Если Вы готовы влиять на ключевые процессы компании, формировать сильные команды и развиваться в сфере HR, мы будем рады видеть Вас среди нас!

Обязанности:

- Поиск линейного персонала и Middle специалистов;
- Размещение вакансий в HeadHunter, Instagram, чаты WhatsApp, Zarplata, Olx, Kaspi, отработка входящих откликов;
- По запросу мониторинг заработных плат по точечным позициям;
- Координация процеccа Адаптации новых сотрудников;
- Отработка заявок на подбор персонала от руководителей подразделений, составление портрета кандидата;
- Проведение онлайн и офлайн собеседований, оценка профессиональных, а также личностных качеств кандидатов;
- Ежедневное введение сводного отчёта по статусу вакансий в Google Таблицах;
- Участие в планировании и реализации внутренних и внешних корпоративных мероприятий.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала и/или HR от 2 лет;
- Высшее образование (желательно социология, психология, маркетинг);
- Знание методов поиска кандидатов и использования HR-инструментов;
- Опыт автоматизации процессов подбора и адаптации сотрудников (желательно).


Мы предлагаем:

- Возможности для обучения и роста;
- Поддержка наставников. В нашей компании работают профессионалы, готовые делиться опытом и помогать Вам освоить все тонкости профессии;
- Вдохновляющая корпоративная культура. В нашей компании ценят инициативность, креативность и стремление к совершенству, поэтому мы поддерживаем любые идеи, которые помогают улучшать процесс подбора персонала;


Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (работа в офисе компании);
- Достойная и стабильная заработная плата;
- Дружный коллектив;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Офис находится в квадрате улиц Толе-би-Кабанбай батыра-пр.Достык-ВОАД.

Ключевые навыки

  • Массовый подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Скрининг резюме
  • Внутренние коммуникации
  • Интервью по компетенциям

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Абая, Алмалы, Жибек Жолы, Райымбек батыра, улица Сапаргали Бегалина, 39
Вакансия опубликована 19 января 2026 в Алматы

Похожие вакансии