Обязанности:
- Отслеживание текущих инвестиций
Мониторинг и контроль исполнения всех действующих инвестиционных проектов и соглашений, выявление рисков и отклонений. - Предложение улучшений
Анализ эффективности инвестиционных инструментов, разработка рекомендаций по оптимизации процессов и повышению доходности. - Разработка новых инструментов по инвестициям
Создание и внедрение новых финансовых и инвестиционных продуктов, методик и моделей для повышения эффективности и масштабирования инвестиционной деятельности. - Подготовка реестров на выплату Комиссионеру
Формирование и проверка реестров для осуществления выплат партнерам и агентам в рамках инвестиционных соглашений. - Составление договоров и дополнительных соглашений (ДС)
Участие в разработке, согласовании и сопровождении инвестиционных договоров, юридическая проверка и взаимодействие с юридическим отделом. - Расчет бюджета
Планирование инвестиционных бюджетов, анализ исполнения и контроль затрат в рамках инвестиционных проектов. - Формирование аккруалов
Проведение расчетов по начислениям (accruals) по инвестиционным обязательствам, подготовка обоснований и документации. - Подготовка отчетов и презентаций
Сбор и анализ данных по инвестиционным направлениям, подготовка управленческой отчетности и презентаций для внутреннего руководства.
Требования:
- Высшее образование, предпочтительно в области финансов;
- Приветствуется опыт работы в FMCG компаниях;
- Опытный пользователь ПК. Умение работать в программах Microsoft Excel, Word, Power Point;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение анализировать данные, решать проблемы, предлагать методы и способы их решения.
- Внештатная позиция
«BAT» — является одним из мировых лидеров табачной индустрии и охватывает рынки свыше 180 стран с портфелем в более чем 200 различных марок. С момента своего основания в 1902 году, компания всегда ставила в приоритет качество производимой продукции, чем гордится и по сей день. Помимо производства и реализации традиционных табачных изделий, «BAT» также занимается собственными исследованиями и созданием продуктов нового поколения.
Готовность меняться, открывать новые горизонты и ставить в приоритет мнение своих потребителей - стали ключевыми факторами в успешности «BAT» и высоких рейтингах компании среди работодателей по всему миру.
Одним из важнейших элементов удачи «BAT» являются его сотрудники, которых по всему миру насчитывается более 50 000 человек. Благодаря тому, что компания всегда старается создавать наилучшие условия для своих сотрудников и постоянно работает над их развитием и ростом, «BAT» ежегодно становится обладателем престижной награды Top Employer на глобальном и региональных уровнях, а в 2025 году в седьмой раз подряд стал лауреатом данной премии в Казахстане.
трансформации
