Менеджер в управление администрирования договоров
В архиве с 31 октября 2016
от 90 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение учета договоров страхования/ перестрахования в информационной системе, контроль отражения данных по договорам страхования/перестрахования. Осуществление распознавания банковских поступлений по...
Высшее образование. Опыт работы со схожими обязанностями не менее 2-х лет (предпочтителен опыт в страховом или финансовом секторе), желателен...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Осуществление общего руководства деятельностью Управления, организовывать и планировать его работу, нести ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, обеспечивать контроль...
Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы в финансовых организациях, соответствующее профилю его работы в Банке. Опыт на руководящих должностях...
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять проверку корректности данных Клиентов в программном обеспечении. Регулировать вопрос по контролю корректного и полного формирования кредитного в соответствии требованиям...
Аналогичный опыт работы от 1-го года. Образование: высшее, финансовое/экономическое. Опыт в банковской сфере.
Менеджер в онлайн-школу
240 000 – 950 000 ₸Алматы
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Наличие ноутбука или ПК с надежным интернет-соединением.
Работодатель сейчас онлайн
Алматы, Абая
Без опыта
Поддержка действующей клиентской базы (продление договоров ИТС). Консультация и ведение переговоров с клиентами. Мониторинг клиентов (качество обслуживания). Курирование выездных специалистов...
Желание развиваться в сфере работы с клиентами. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер в отдел практики и карьеры
280 000 – 280 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование баз вакансии и организации – потенциальных работодателей. Направление студентов, обучающихся по государственному образовательному заказу в образовательные организации и центры занятости.
Мониторинг трудоустройства выпускников в течение года после окончания вуза. Осуществление деятельности по эффективному проведению работ по оценке знаний педагогов.