Ассистент менеджера по персоналу
В архиве с 17 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Interacting with candidates at various stages of collaboration. Conducting online interviews with candidates of different experience levels. Assessing candidates' personal...
Possessing a completed higher education degree in psychology or personnel management. Proficient in English at an Advanced level or higher.
HR менеджер
500 – 700 $Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала. Привлечение новых сотрудников путём поиска через интернет. Работа с готовой базой кандидатов. Написание небольших рекламных объявлений.
Опыт работы в подборе персонала от 1го года. Уверенный пользователь ПК. Грамотный русский и казахский языки (готовы рассмотреть без...
Менеджер по подбору персонала
от 250 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и отбор кандидатов на позиции различного уровня. Размещение вакансий (сайты о работе, соцсети), СМИ (печатные издания).
Опыт работы на позиции рекрутера не менее 3-х лет. Опыт рекрутинга линейного персонала, проведения массовых интервью. Грамотная речь.
HR-менеджер
300 000 – 500 000 ₸Алматы, Байконур и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Организация отбора персонала и выполнение плана найма. 2. Проведение адаптации стажеров и новеньких сотрудников. 3. Обучение, повышение квалификации, проведение...
7. Знание и навыки по формированию мотивационной политики, компенсаций и льгот. Каким мы видим идеального кандидата: 1. С опытом работы...
Менеджер по подбору и работе с персоналом
от 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный рекрутинговый цикл на линейные и руководящие позиции (поиск, подбор и привлечение кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований и оценка потенциала...
Опыт работы в области поиска, найма сотрудников. - Опыт ведения собеседований и оценки профессиональных навыков. - Навыки построения и поддержания отношений с...
Опыт от 1 года до 3 лет
По обязанностям менеджера по подбору и адаптации персонала: Проведение полного цикла процесса подбора персонала. Определение у заказчика вакансии требований к...
Менеджером по подбору персонала не менее одного года. Менеджером по адаптации персонала не менее полугода.