Специалист по работе с персоналом
В архиве с 8 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 330 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, продление контрактов и т.д.) по...
Глубокие знания трудового законодательства. Высокая коммуникабельность и умение работать в команде. Отличные навыки работы с офисными программами. Опыт работы с...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Составление табелей учета рабочего времени сотрудников. Анализ и внесение изменений табеля учета рабочего времени с таймшитами утвержденными...
Высшее образование. Знание английского языка (желательно). Знанине Трудового законодательства РК. Знание и опыт работы с 1С ЗУП версия 3.
Помощник специалиста по кадрам
200 000 – 250 000 ₽Алматы, Алатау
Без опыта
Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК ( приём, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными...
Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1-2 лет в компаниях численностью персонала не менее 150 человек; можем рассмотреть и...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по кадрам
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании.
Обязательное знание трудового законодательства. Обязательное знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП, Enbek.kz) на уровне продвинутого пользователя.
Специалист по кадрам (HR)
200 000 – 400 000 ₸Алматы
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение всех этапов подбора персонала: размещение вакансий, сбор и анализ резюме, проведение собеседований, организация тестирования. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема...
Знание трудового законодательства. Навыки ведения кадрового делопроизводства. Умение работать с кадровыми информационными системами. Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного кадрового делопроизводства. Знание ТК РК. Табелирование, оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Оформление приёма, увольнений, переводов...
Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет. Хорошее знание ТК РК. Приветствуется опыт работы в 1С 8...