HR менеджер
В архиве с 17 декабря 2016
до 250 000 ₸
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
1. Поиск и подбор персонала: Работа с базой данных кандидатов, создание кадрового резерва. Размещение вакансий, поиск резюме в интернет -источниках...
1. Высшее образование. 2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. 3. Владение английским языком не ниже уровня...
HR менеджер
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Координация процесса найма: активный поиск и подбор персонала на открытую позицию с использованием всех возможных источников. Составление профиля кандидата с...
Высшее юридическое образование, дополнительное образование в области управления персоналом – приветствуется. Знание трудового законодательства. Знание Excel и 1C кадры желательно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (штат 45 человек)- 1-2 открытые вакансии в месяц. Адаптация новых сотрудников (наставничество на период ИС).
Опыт работы в должности HR от 3 лет. Высокая эмпатия и коммуникативные навыки. Базовые знание КДП и ТК РК.
HR менеджер
180 000 – 400 000 ₸Алматы, Сайран
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынка). Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение. Ведение кадрового делопроизводства, штат...
Высшее законченное образование, управление персоналом. Опыт работы на позиции HR менеджера не менее 2 лет. УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых...
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований с кандидатами. Организация полного цикла поиска...
Высшее образование. Опыт работы на позиции рекрутера от 3 лет. Ты умеешь работать с LinkedIn/HH/Hard hunting.
HR-специалист (рекрутер)
250 000 – 600 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное выявление необходимости в найме новых кадров. Полный цикл найма квалифицированных кандидатов: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных и онлайн...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание правил и норм охраны труда. Опыт в кадровом делопроизводстве и учете. Знание методов тестирования...
Работодатель сейчас онлайн