Начальник кадрового департамента
В архиве с 23 декабря 2016
от 200 000 ₸
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 400 000 ₸Алматы, Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы...
Активность, энергичность и дружелюбие. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от года. Знание современных методов оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава компании. Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании; по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков.
Высшее образование. Знание действующего Трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1,5 лет. Знание Word, Excel...
Опыт более 6 лет
Организация подбора, адаптации и оценки персонала. Обеспечение укомплектованности Банка по ГО и Филиалам. Выполнение личного и командного KPI.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет. Опыт работы не менее 3 лет в роли...
Опыт более 6 лет
КДП. Система рекрутинга. Адаптационная программа. Разработка системы материальной/нематериальной мотивации. Оценка персонала (ежегодные аттестации работников). HR-аналитика.
Отличное знание ТК РК (с последними изменения и дополнениями по текущему году), знание кадрового делопроизводства, работа со сменными графиками.
HR менеджер / Руководитель управления персоналом
350 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного состава (рекрутинг, найм, адаптация). Ведение учета личного состава Компании. Оформление различных кадровых операций (прием, перевод, увольнение).
Высшее/средне-специальное образование (желательно в области менеджмента, экономическое, юридическое и/или психологическое), а также опыт работы от трех лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение электронной базы Enbek.kz. Работа в 1С:ЗУП 8:3. Ведение трудовых книжек. Оформление приказов о...
Образование высшее. Знание казахского языка - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы от 1- 2 лет.