HR бизнес-партнер дивизиона продаж Сибирь и Дальний ВостокВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Хабаровск
Требуемый опыт работы
3–6 лет

HR бизнес-партнер дивизиона продаж Сибирь и Дальний Восток (место работы - г. Новосибирск)

Мы ищем лидера и высококвалифицированного профессионала, готового взять на себя ответственность за поддержку роста бизнеса через реализацию стратегических приоритетов дирекции по персоналу, внедрение лучших практик Carlsberg Group и «Балтики» в области управления персоналом в дивизионе продаж «Сибирь и Дальний Восток».


В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального партнерства, активным участником различных HR-проектов.


Основные области ответственности:

Управление талантами:

· планирование потребности в персонале в среднесрочной перспективе (1 год);

· управление процессом привлечения и отбора кандидатов на вакантные позиции службы продаж;

· организация процесса адаптации новых сотрудников;

· организация и проведение центров оценки и развития;

· фасилитация идентификации талантов, ротации и развития высокопотенциальных сотрудников региона;

· развитие бренда работодателя.

Управление вовлеченность и эффективностью сотрудников:

· организация исследований в области вовлеченности сотрудников;

· инициирование программ по развитию вовлеченности;

· участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности сотрудников дивизиона;

· оказание поддержки руководителям региона продаж и их обучение, по вопросам, связанным с развитием лидерских навыков персонала, методам повышения эффективности и вовлеченности персонала

Компенсации и льготы, трудовые отношения и социальное партнерство:

· консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений и социального партнерства;

· планирование и организация мероприятий в области социального партнерства;

· реализация активностей в области управления компенсационным пакетом сотрудников.

Мы ожидаем от успешного кандидата:

· успешный опыт в направлении HR (рекрутинг, оценка, трудовые отношения - обязательно, компенсации и льготы - желательно);

· клиентоориентированность, отличные коммуникативные компетенции, высокую ориентацию на результат;

· способность работать в условиях многозадачности;

· навыки организации и планирования;

· желание развиваться в области управления персоналом;

· готовность к командировкам по Сибири и Дальнему Востоку; место работы - г. Новосибирск

· владение английским языком будет являться преимуществом.


Если вам интересно способствовать повышению эффективности работы сотрудников, понимая потребности компании и предлагая оптимальные решения - мы будем рады видеть вас в команде!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве