Менеджер по поиску (объекты недвижимости)/Менеджер по развитиюВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 40 000 руб.
Сыктывкар
1–3 года

Должностные обязанности:

  • Поиск объектов по Республике Коми, а также и приобретение прав на объекты торговой недвижимости в кластерах дивизиона (помещения, здания, объекты, созданные в будущем);
  • проведение переговоров с контрагентами по вопросам приобретения прав на объекты, создание и ведение необходимой документации (паспорт объекта, протокол переговоров и т.д.);
  • проведение необходимой оценки объекта с целью его эффективного использования под магазин и определение возможного товарооборота;
  • подготовка и предоставление материалов по проектам приобретения прав на объекты торговой недвижимости на инвестиционные комитеты Дивизиона (презентации, ТЭО, «калькуляторы», ситуационные планы, планировки и т.п.);
  • организация и проведение переговоров по вопросам приобретения прав на объекты развития;
  • готовность к ненормированному рабочему дню и режиму многозадачности;
  • обязательно посещение офиса.

Требования:

  • Знание рынка недвижимости в Республике Коми;
  • готовность работать на результат и решать нестандартные задачи;
  • наличие автомобиля (!!!);
  • опыт работы в сфере коммерческой недвижимости или опыт в ритейле будет Вашим преимуществом;
  • навыки ведения деловых переговоров;
  • обладание даром убеждения будет являться вашим преимуществом;
  • продвинутое знание Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, Outlook;
  • аналитический склад ума;
  • грамотная устная речь;
  • высокий уровень коммуникабельности.
  • водительские права категории B

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • высокая заработная плата (оклад+ ежеквартальная премия + годовой бонус);
  • компенсация мобильной связи;
  • компенсация ГСМ;
  • корпоративная система скидок на товары сети;
  • подарки детям, льготные путевки в лагеря;
  • профессиональный и карьерный рост.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве