Ведущий тренинг-менеджер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:

  • Организация и проведение тренингов для Торговых команд дистрибьютора.
  • Участие в разработке стратегии обучения согласно инициативам и стратегии Компании.
  • Разработка литературы по продукции и продажам для дистрибьюторов Компании.
  • Разработка методического материала для программ по обучению.
  • Участие в проектах компании со стороны обучения, сотрудничество с другими отделами.
  • Написание обучающих статей, видео лекций.
  • Организация процесса обучения, согласно плану и задачам отдела сбыта.
  • Участие в разработке акций по повышению активности дистрибьюторов.
  • Адаптация обучающих материалов и их внедрение.
  • Организация исследований и опросов дистрибьюторов, анализ результатов.
  • Индивидуальные консультации по обучению и развитию для ключевых дистрибьюторов.
  • Коммуникации с головным офисом по вопросам обучения.

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно гуманитарное, педагогическое, психологическое.
  • Опыт работы в продажах B2B, B2C, на позиции не ниже Супервайзера.
  • Презентабельный внешний вид.
  • Грамотная речь.
  • Владение государственным языком, предпочтительно.

Условия:

  • Официальное оформление согласно законодательству РК.
  • Оплата командировочных расходов.
  • Оплата мобильной связи.
  • Предоставление необходимой орг техники.
  • Скользящий график работы.
  • Командировки 85% рабочего времени.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 12 января 2017