Менеджер проекта по дистанционному обучению
В архиве с 14 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу и обучению
от 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать удовольствие от общения с людьми и от проведения собеседований. Сможете участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, оценка...
Работаем с 2007 года. У нас куча амбиций и есть опыт, чтобы понять, какие задумки реальные. Высокую самоорганизацию, самостоятельность, внимательность...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Поэтому предлагаем вам не просто усилить экспертизу в подборе сотрудников для научно-производственного предприятия, но и участие в оценке и...
Практика онбординга. Опыт долгосрочной работы с ВУЗами: организация стажировок, практических курсов и пр.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу / HR менеджер
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда (поиск новых источников привлечения кандидатов, проведение мониторинга емкости рынка и заработных плат). Подбор персонала на вакантные должности...
Высшее профессиональное образование. Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала включая executive...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Снятие заявки у руководителя подразделения, конкретизация требований. Скрининг и отбор резюме. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседования совместно с руководителем подразделения.
Опыт успешного закрытия вакансий. Знание рынка HoReCa будет вашим преимуществом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу/Специалист по кадрам
60 000 – 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Массовый подбор: Подбирать источники для размещения вакансий. Размещать вакансии, осуществлять звонки по откликам и подходящим резюме. Проводить собеседования.
2. Опыт подбора и быстрого закрытия вакансий.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...