Старший консультант по подбору персонала
В архиве с 30 марта 2017
от 25 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Проведение первичных собеседований.
Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Высокая ориентация на...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Документооборот отдела по подбору персонала. Коммуникация с кандидатами по вопросам документов: сбор, проверка, отправка на обработку. Назначение встреч для сотрудников...
Высшее образование. Опыт работы с документами. Знание стандартного ПО на уровне опытного пользователя (MS Office, MS Outlook, MS PowerPoint, пользователь...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Саратов
Без опыта
Можно из дома
Функциональные задачи: Массовый подбор персонала (курьерские службы). Ведение отчетности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активное закрытие банковских вакансий по заявкам на подбор персонала. Мониторинг рынка труда по конкретным позициям в отдельных регионах, составление отчета...
Высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое). Успешный опыт закрытия вакансий специалистов (в приоритете банк, продажи). Приветствуется опыт участия в HR...
Ассистент менеджера по подбору персонала
39 080 – 39 080 ₽Саратов
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования. -
Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Любите и умеете общаться с людьми. -