Начальник отдела рекрутинга и работы с выпускниками
В архиве с 15 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы, Жибек Жолы
Опыт более 6 лет
Совершенствование системы подбора персонала. Управление, развитие и обучение команды рекрутеров. Подбор ТОП-руководителей, подходящих по ценностям и корпоративной культуре компании.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет. Иные дипломы или сертификаты, подтверждающие повышение квалификации в области...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на должность водителя категории СЕ. Консультация кандидатов по вопросам трудоустройства в Литве или Польше.
Очень хорошие знания казахского, русского и английского языков (устно и письменно). Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация обучения (выявлять потребность в обучении, формировать график обучения, исходя из потребности). Бюджетирование программ обучения и развития.
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить и привлекать внештатный персонал (интервьюеров) для выполнения проекта. - Проводить обучение интервьюеров, а также инструктажи перед запуском проектов. -
Высшего образования. - Опыта работы в маркетинговых исследованиях не менее 2 лет. - Умения работать в многозадачном режиме и соблюдать сроки. -
Менеджер по работе с клиентами
от 150 000 ₸Алматы, Сайран
Опыт от 3 до 6 лет
Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие игры. Развитую систему материальной и не материальной мотивации. Ведение ежедневной отчетности. Работа в CRM обновление...
Рекрутер/Специалист по подбору персонала/HR-менеджер
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Составление вакансий, поиск и привлечение кандидатов на открытую позицию. — Стажировка и адаптаций сотрудников на рабочем месте. — Контроль выполнение задач.
Кандидат любящий свою работу, в сфере найма персонала. — Знание казахского языка. — Быть позитивным и общительным человеком. — Умение находить общий язык...