Менеджер проектов внедрения
В архиве с 28 февраля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Управление проектами в рамках Agile. Активное взаимодействие с заказчиками и командами, выявление потребностей и проблем, поиск оптимальных решений.
Не менее 5 лет опыта работы. Многозадачность, способность вести несколько проектов параллельно. Личная ответственность за результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка/модификация и внедрение условий новых карточных продуктов в банке. Анализ экономических моделей для новых и текущих карточных продуктов.
Опыт работы в разработке и внедрении карточных продуктов в банке. Коммуникабельность и работа в команде, инициативность и целеустремленность, самостоятельность, активность.
Менеджер по управлению проектами
1 500 – 2 000 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы розничной торговли и интернет-магазина строительных материалов. Управление персоналом.
Знание 1С, навыки работы с интернет-магазином (наполнение, продвижение и т.д.). Опыт продаж строительных материалов оптом и в...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль строительства объекта. - Представление интересов заказчика на всех этапах реализации проекта при общении с подрядными, проектными, государственными структурами...
Опыт работы в службе заказчика и подрядчика. Наличие аттестата руководителя (управляющего) проекта. Наличие аттестата технического надзора (общестроительные работы).
Минск, Площадь Победы
Опыт от 3 до 6 лет
Мы меняем представление о традиционном банкинге, ориентируясь на потребности каждого, обеспечивая удобство и доступность услуг для наших клиентов.
Высшее образование. Наличие сертификата налогового консультанта/курсы/подготовка по МСФО будет преимуществом. Опытный пользователь MC Visio, Excel, Jira, Confluence, MC...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование задач команды: Планирование задач команды серверной разработки на основании запросов на функциональность от бизнес подразделений и смежных команд.
Опыт планирования работы кросс-функциональной распределенной команды от 3 лет. Знание жизненного цикла разработки ПО. Знание основных методологий управления проектами.