Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 10 марта 2017
от 150 000 до 150 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление мероприятия по премированию работников. Ведение штатной расстановки (прием, переводы, изменения ЗП - согласование), в т.ч. формирование штатного расписания.
Высшее экономическое или юридическое или социологическое, или педагогическое образование или иное по функциональным направлениям должности. Навык работы с большими объемами...
Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование расчетов систем мотивации. Разработка систем мотивации. Разработка презентаций. Автоматизирование и оптимизирование процессов учета эффективности и премирования. Работа с HR...
Высшее образование (финансы/экономика). Владение MS Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя. Владение 1С и графические редакторы на уровне...
Алматы, Абая
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора специалистов бек -офиса и фронт- офиса (от планирования до оформления). Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательных сроков...
Опыт работы в HR от 3-х лет; знание и успешное применение инструментов подбора и адаптации персонала. Опыт в сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование корпоративных систем и процесса оценки (perfomance managment, 360 и другие). Совершенствование методологии оценки. Внедрение новых инструментов оценки.
Опыт работы с оценкой производительности (perfomance managment). Опыт работы с оценкой 360. Высокие навыки коммуникации. Опыт в администрированиии корпоративных систем...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять активный поиск кандидатов на платформах. Осуществлять скрининг резюме, холодные/теплые звонки. Проводить онлайн/офлайн интервью с кандидатами.
Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Грамотная и убедительная речь, широкий...
Алматы, Алмалы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...
Знание трудового законодательства. Опыт работы не менее 3 лет в данном направлении. Хорошие коммуникационные навыки. Желание и умение работать с...