Менеджер по найму / HR менеджер
В архиве с 16 марта 2017
от 100 000 до 150 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований с кандидатами. Организация полного цикла поиска...
Высшее образование. Опыт работы на позиции рекрутера от 3 лет. Ты умеешь работать с LinkedIn/HH/Hard hunting.
Junior HR в IT
150 000 – 150 000 ₸Алматы, Алатау
Без опыта
Заниматься скринингом резюме и проведением телефонных интервью. Участвовать в организации и проведении массовых собеседований. Проводить личные встречи и exit-интервью.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team. Базовые теоретические знания рекрутинга.
HR менеджер
150 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание в актуальном состоянии орг структуры. Оптимизация бизнес процессов. Проводить найм по потребностям компании. Адаптация новых сотрудников. Оформление сотрудников в...
Желание профессионально развиваться.
Без опыта
Помощь в организации тренингов. Документооборот. Работа с первичной документацией. Внесение данных по обучению в систему LMS. Закрытие вакансий стажеров.
Высшее или неоконченное высшее образование (последний курс). Знание языков: Русский, Английский (не ниже Intermediate), Казахский (желательно). Дисциплинированность. Ответственность. Легкообучаемость. Коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (Казахстан, Узбекистан). Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Создание и развитие базы кандидатов. HR отчетность.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет, предпочтительно в сфере фармации/медицины. Английский язык – не ниже...
HR менеджер (junior)
150 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание совместно с Руководителями портреты потенциальных кандидатов (Hard skills, Soft skills). Поиск и подбор персонала по откликам и по холодной...
Опыт работы на аналогичной позиции. Ответственность. Порядочность. Инициативность. Умение добиваться результатов. Умение задавать вопросы, расставлять приоритеты. Грамотная устная и письменная...