Менеджер по оценке и развитию персонала (в г. Новосибирск)
В архиве с 20 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на площадках, работа с откликами. Активный и пассивный поиск кандидатов и их привлечение. Проведение собеседований. Ведение базы резюме.
Знание основных принципов подбора и управления персоналом. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 100 000 ₽Омск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Менеджер по подбору персонала
от 44 000 ₽Омск
Без опыта
Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (рабочие, ИТР). Успешное закрытие вакансий. Проведение первичного телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора на различные вакансии будет вашим преимуществом. Желание развиваться в HR...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...
Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.
Менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Много взаимодействовать с людьми. Заботиться о том, чтобы вакансии на объектах и в офисе были закрыты. Сопровождать сотрудников на всем...
Заинтересованность в профессии и готовность получать новые знания. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (будет здорово иметь опыт работы...
Аккаунт-менеджер в команду подбора персонала
54 400 – 80 400 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.
Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...
Работодатель сейчас онлайн