Менеджер по персоналу/ кадровому делопроизводству
В архиве с 23 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист кадрового делопроизводства
от 75 000 ₽Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Внесение записей в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении.
Опыт от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С "ЗУП". Уверенное владение программами MS Office.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП (штат от 350 чел.) на 2-х сотрудников. Организация документооборота по учету и движению кадров. Организация документооборота по...
Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений). Владение 1С:Зарплата и...
Специалист кадрового делопроизводства
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (приёмы на работу, отпуска, увольнения и др.). Подготовка трудовых договоров, доп.соглашений. Ведение , учёт трудовых книжек.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, исполнительность, ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников. Учет рабочего времени. Оформление документов, подтверждающих трудовую деятельность (копии документов, справки с...
Глубокие знания и практический опыт в следующих областях: Порядок и правила предоставления отпусков. Знание миграционного учета.
Менеджер по кадровому делопроизводству
до 95 000 ₽Москва, Смоленская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуск, листки нетрудоспособности, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.).
Высшее образование (желательно по профилю управление персоналом, юридическое, психология). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, ведение журналов, книг учета, подготовка данных для расчета заработной платы и...
Образование высшее. Уверенное знание ПК, MS Office. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание базы 1С ЗУП 8.3.