Менеджер в отдел поддержки клиентов
В архиве с 30 апреля 2017
от 70 000 до 100 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Встреча и обслуживание клиентов. Прием входящих звонков. Прием заявок на проведение работ выездной группы. Прием оборудования в ремонт.
Умение технически грамотно проводить консультации клиентов. Умение технически грамотно решать проблемы клиентов. Клиентоориентированность, исполнительность, ответственность, мобильность, быстрая обучаемость, грамотность, коммуникабельность.
Без опыта
Взаимодействует с командой вендора, исполняет самостоятельно или ставит задачи команде Марвела. Контролирует жизненный цикл поставленных задач и результат.
2. Умение работать с большими массивами информации. 3. Знание и умение работать в программах: Microsoft PowerPoint (программа для презентаций).
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение рисков на местном и зарубежном рынках. Работа с брокерами. Работа в 1С. Учет договоров перестрахования и выплат (вход...
Образование - высшее экономическое. Опытный пользователь: 1С, Microsoft Office. Знание английского желателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль исполнения стандартов работы сотрудников. Совершать исходящие вызовы, в целях проверки и получения оценки по работе сотрудника или партнера.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Навыки работы с ПК. Грамотная речь (знание казахского и...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1. Глубокие знания продуктов и услуг брендов: Требуется иметь хорошее понимание продуктового портфеля, технологий и решений, предлагаемых компаниями Honeywell, CipherLab...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.