Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
В архиве с 11 мая 2017
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
400 000 – 500 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Активно привлекать, отбирать и нанимать выдающихся профессионалов в сфере здравоохранения. Сотрудничать с руководством и отделами компании для определения потребностей в...
Опыт работы не менее одного года на аналогичной должности. Развитые коммуникативные навыки, организационные способности, грамотная речь. Умение эффективно работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультировать наших любимых бизнес-клиентов по услугам и продуктам Банка. Продавать наши продукты и услуги, выполнять плановые показатели по продажам.
С высшим/ незаконченным высшим/ средним специальным образованием. Обладаете навыками продаж и привлечения по юр. лицам. Знаете русский и казахский языки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществляет первичное консультирование клиентов по всем продуктам предоставляемых корпоративным клиентам. Предоставляет презентационные материалы/юридическую и техническую документацию, оказывает содействие в...
Высшее образование в области финансов/экономики. Непрерывный опыт работы в банковско-финансовой сфере не менее 2 лет. Знание банковских систем...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска персонала на различных источниках по закрепленному региону на все проекты, согласно потребности - массовый подбор. Планирование рекламных и маркетинговых...
Опыт работы в сфере подбора массового персонала. Готовность работать в интенсивном режиме. Ориентация на результат. Проактивность, инициативность. Высокий уровень самоорганизации...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
200 000 – 750 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Не бояться новых задач. В день назначать 4 встречи. Вести СРМ систему ( есть обучение ). Выполнять план продаж.
Уверенное общение с людьми. Умеет работать с возражениями. Общительный и открытый человек. Честность для тебя не просто слово а принцип.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Импорт. Закупки. Управление ассортиментом. Товарная матрица. Ценобразование. Ценовой парсинг и анализ рынка. Акционные методики. Расширение ассортимента. Запуск маркетинговых активностей.
Опыт работы от 3 лет в автоиндустрии в отделе снабжения или продаж. Опыт работы в ритейл сетях предпочтителен.