Стажер-практикант по подбору персонала (массовый подбор)

Взаимодействие с внутренними подразделениями Компании. Подготовка и согласование договоров, их ведение, контроль и учет во. Внутренних системах Компании.

Высшее образование в процессе получения (желательно финансовое или юридическое). Знания в области первичного бухгалтерского учета и договорных правоотношений.

Консультировать клиентов по вопросам недвижимости и новостроек (покупка, продажа, аренда). Проводить телефонные переговоры, выезды к клиентам и организовывать показы.

Умеешь работать с MS Office и Google. Ты ответственный, имеешь активную жизненную позицию. Способен грамотно организовать свое рабочее время.

Написание статей, постов, освещать события и делать анонсы Центра обучения и развития персонала в фановом, кратком, понятном Tone of voice...

Креативное мышление - это самое главное! Творчество и вариативность мышления. Навык написания статей, постов. Выражение мыслей по сути кратко и понятно...

Участие в работах по проектирование, модернизация и замещение ИТ-инфраструктуры заказчиков. Сопровождение и внедрение ПО на базе open source и...

Выпускник или студент высшего учебного заведения по техническим специальностям (прикладная информатика, информатика и вычислительная техника, информационные системы и тд.).

Формирование и выгрузка отчетности в программе 1С. Поддержка в операционной деятельности направления по планированию поставок материалов. Помощь в подготовке...

Студент бакалавриата/специалитета/магистратуры или выпускник в течение 1-2 лет после окончания ВУЗа. Готовность уделять стажировке от 30 часов...

Искать новые креативные решения для корпоративного магазина и внутренних проектов, в качестве призов, бенефитов для сотрудников (мерч, сувенирная продукция, гаджеты...

Студент последних курсов или выпускник (опыт работы в студенческих сообществах и профкоме будет плюсом).