Директор по развитию

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...

Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...

Развитие каналов сбыта и дистрибуции в городе и области. Обеспечение валового дохода и маржинальной прибыли, выполнение количественных показателей по товарообороту...

Опыт работы на руководящей должности в крупной дистрибуторской Компании от 3-х лет. Опыт управления торговым отделом от 2-х...

Выполнять любые поручения директора. Ездить на объекты. Собирать данные, информацию в интернете, госучреждениях, на объектах.

Уверенный пользователь MS Office. Вести инстаграм. Поставленная речь. Грамотный, понятный почерк. Знания в области строительства. Стрессоустойчивость. Полная занятость, полный день.

Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей. Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности. Выполнение установленных плановых показателей.

Умение выложиться на 100% в рабочий день и стать аккумулятором для всех своих сотрудников. Опыт работы от 2-х лет...

Повышение эффективности действующих процессов компании. Разработка стандартов качества обслуживания покупателей в магазинах для улучшения уровня удовлетворенности клиентов. Разработка системы отслеживания...

Обеспечение выполнения проектных работ группой в соответствии с требованиями технического задания, нормативной документации качественно и в срок. Выполнение проектных работ...

Высшее образование по специальности - инженер-строитель, факультет "Общее строительство или Промышленное и гражданское строительство". Владение навыками расчётов и конструирования монолитных...