Специалист по подбору персонала
В архиве с 15 мая 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Принятие звонков и резюме. Первичный отбор по телефонному звонку и резюме. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Формирование кадрового резерва.
Приветствуется опыт массового набора. Навык проведения собеседований. Активная позиция. Умение устанавливать контакт с разными людьми. Пунктуальность. Дружелюбие. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
50 000 – 60 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону . Работа в откликами, их обработка.
Опыт подбора персонала - от 2 месяцев. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...
Главный специалист по подбору персонала
до 77 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала (в работе до 15 вакансий, технический персонал службы эксплуатации и офисные вакансии): получение...
Образование - высшее. ПК – уверенный пользователь, MS Office: Word, Excel. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (технический персонал...
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных job сайтах, работа с откликами, взаимодействие с кандидатами. - Проведение первичных собеседований. - Коммуникация с Заказчиками. -
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности включают все этапы процесса закрытия вакансий от выявления потребности до приема на работу нового сотрудника.
Доброжелательность, активность, внимание к деталям, готовность к профессиональному развитию и уверенность в себе. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать...