Региональный тренер (Казахстан)
В архиве с 7 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация концепции визуального мерчандайзинга. Воплощение визуальной концепции в магазинах региона. Создание визуальных материалов для коммерческих и маркетинговых планов...
Опыт работы в розничной торговле в области Fashion рынка от 2 лет (ритейл). Знание основных стандартов мерчандайзинга, принципов развески и...
Опыт от 3 до 6 лет
Координация и контроль работ сотрудников региональных складов. С согласования вышестоящего руководства составление и внедрение новых процессов предпродажной подготовки.
Опыт работы в Предпродажной подготовки. Навыки работы в 1С. Опыт на руководящей должности от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие персонала в Контакт Центре. Ведение тренингов и различных программ направленных на улучшение качества и эффективности работы в КЦ.
Отличные софт скиллы. Опыт написания тренингов. Умение оцифровывать результаты совей работы. Знание казахского и русского языков. Желание развиваться и получать...
Работодатель сейчас онлайн
Тренер по шахматам
100 000 – 200 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Тренер по шахматам для школьников. Участие в турнирах на разряд.
Опыт от 1 года работы с детьми. Хорошее знание шахмат. Умение работать с детьми. Подходит также, для студентов физмата и...
Тренер лошадей в конном клубе
от 150 000 ₸Алматы
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
работа с детьми и взрослыми - обучение работе с лошадьми с земли. - участие в улучшении здоровья лошадей - осмотры, помощь в проведении...
любовь к животным. - неравнодушное и ответственное отношение к работе. - дисциплинированность. - опыт в работе с лошадьми не обязателен, важна готовность обучатся...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и развитие деятельности в курируемых регионах согласно стратегии компании. - Поиск и привлечение новых клиентов, партнеров, развитие существующего клиентского портфеля. -
Опыт работы в сфере страхования не менее 2 х лет, предпочтительно опыт в должности регионального руководителя или аналогичной позиции. -