Начальник call-center
В архиве с 2 июня 2017
от 300 000 ₸
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Супервайзер контакт центра / супервайзер колл центра
300 000 – 400 000 ₸Алматы, Алатау
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Контроль исходящих звонков. Контроль фактических посещений в отделы продаж. Контроль роста клиентской базы и количество новых клиентов, привлеченных специалистом.
Опыт работы в колл-центре. Уверенный пользователь ПК. Коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Грамотная казахская и русская речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Руководит работой обслуживающего персонала общежития. Осуществляет вселение прибывших в общежитие, следит за своевременностью и правильностью регистрации. Обеспечивает выдачу и прием...
Высшее (или послевузовское) образование. Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Знание ПК, основных офисных программ. Ответственность, внимательность.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие персонала в Контакт Центре. Ведение тренингов и различных программ направленных на улучшение качества и эффективности работы в КЦ.
Отличные софт скиллы. Опыт написания тренингов. Умение оцифровывать результаты совей работы. Знание казахского и русского языков. Желание развиваться и получать...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Осуществление общего руководства деятельностью Управления, организовывать и планировать его работу, нести ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, обеспечивать контроль...
Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы в финансовых организациях, соответствующее профилю его работы в Банке. Опыт на руководящих должностях...
Директор салона красоты
350 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация рабочих процессов в салоне, набор персонала, контроль работы салона , продажи и развитие роста салона красоты. Коммуникация с клиентами.
Опыт работы не менее 1 года. Клиентоориентированность. Ответственность. Исполнительность.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы отдела сервиса. Решение кадровых вопросов, подбор специалистов в отдел. Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил охраны труда, противопожарной безопасности.
Опыт работы на руководящей позиции в технической сфере от 3 лет. Знать принцип устройства и работы воздушных компрессоров (электрические и...