Менеджер по развитию розничного персонала /Руководитель отдела обучения и развития
В архиве с 27 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 42 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и контроль реализации индивидуальных планов развития сотрудников с целью увеличения объёма продаж, достижения плановых значений, осваивания переговорных навыков.
Высшее образование (педагогическое, психологическое или другое гуманитарное). Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 1 года. Знание методик и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании (ИТР и административный), а также на объекты - вахтовики (сварщики, слесари...
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Работа с с массовым подбором персонала - дополнительный плюс.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по обучению и развитию
60 000 – 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявлять потребности в профессиональном обучении и развитии. Формировать обучающие треки под различные должности Компании. Принимать участие в формировании базы обучающих...
Четко сформулированные цели и ресурсы для их достижения. Есть опыт решения аналогичных задач.
Руководитель отдела по подбору персонала
от 75 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и развитию персонала (офисный персонал)
60 000 – 120 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа и анализ таких показателей как укомплектованность, текучесть, нагрузка. Подбор сотрудников в головной офис на разные уровни должностей (специалисты, менеджеры...
Хорошие коммуникативные навыки. Аккуратность и системность в работе с информацией. Высокий уровень ответственности. Хорошая обучаемость, желание развиваться в сфере HR.
Специалист по обучению персонала
от 62 500 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов и вебинаров. Разработка новых программ обучения. Оценка персонала на ежегодной аттестации. Индивидуальная работа с сотрудниками для развития необходимых...
Навык разработки и проведения тренингов обязателен. Готовность посещать все регионы компании для проведения обучений. Иметь понимание, что такое управленческие компетенции...