Руководитель центра развития карьеры
В архиве с 19 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер учебного центра
60 000 – 150 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и осуществление продаж обучающих курсов, лекций и конгрессов по стоматологии, работа с базой клиентов и входящими звонками, электронной почтой.
Предпочтительно высшее образование (техническое или медицинское). Хорошее владение ПК (MS Office, предпочтительно знание 1С).
Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом...
Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг...
Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...
Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала. Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование...
Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет. Высшее образование. Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ...
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление, развитие и удержание сотрудников, которые имеют потенциал к развитию. Проведение оценки работников, анализ результатов. Помощь в реализации индивидуальных планов...
Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...