Старший менеджер по персоналу
В архиве с 26 июня 2017
от 38 400 до 44 400 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Помощник менеджера по персоналу
40 000 – 55 000 ₽Воронеж
Без опыта
Осуществлять активный поиск кандидатов на разных источниках (база резюме,социальные сети, фриланс-порталы). Проводить первичные телефонные интервью.
Любое желаемое трудоустройство. Стремится развиваться в сфере подбора персонала. Умеет общаться с людьми, объяснять, убеждать.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...
Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.
Без опыта
Снятие требований у заказчика, формирование профиля. Размещение вакансий, поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение собеседований. Организация собеседований с руководителями.
Желание работать в рекрутинге. Логическое мышление. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, нацеленность результат. Рассматриваются кандидаты, как с опытом...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по персоналу
от 40 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль за предоставлением отпусков персоналу. - Планирование и проведение обучения и развития персонала. - Ведение воинского учета сотрудников.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. - Знание трудового законодательства и основ управления персоналом. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, внедрение, актуализация обучающих (методических) материалов для отделов продаж компании и партнеров (памятки, видео, презентации). - Разработка и адаптация программ обучения...
Высшее образование. Знание направления FMCG. Опыт проведения развивающих мероприятий от 2-х лет. Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint).