HR директор (директор по персоналу)

Подбор персонала на ключевые позиции. Написание регламентов по подбору персонала. Составление профиля должности, портрета кандидата и структуры интервью с подбором...

Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор маркетологов в штат для различных компаний. – Размещение вакансий. – Активный поиск кандидатов. – Проведение собеседований. – Оценка и рекомендации. –

Кого нужно будет нанимать? Менеджеров по продажам. Обзванивать и назначать первичные собеседование. Проводить видео интервью с кандидатами. Проводить тестирование с...

Дополнительно при желании*. Успешный опыт в hr не менее 3 лет. Наши преимущества: