Крупная розничная российская компания находится в поиске менеджера по управлению талантами. Ждем инициативных и профессиональных сотрудников, ориентированных на результат.

Обязанности:

• Разработка методологии оценки персонала (в основном, руководящие должности);
• Создание и управление кадровым резервом, планирование преемственности;
• Организация и проведение оценки для middle и top менеджмента офиса и формирование ИПР;
• Работа с вовлеченностью;
• Адаптация и обучение сотрудников офиса;
• Разработка и проведение управленческих тренингов для офиса/ розницы;
• Организация внешнего обучения для кадрового резерва силами внешних КА.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт на аналогичной должности в крупных компаниях от 3-х лет;
• Опыт самостоятельного создания и проведения тренингов;
• Знание внешнего рынка провайдеров консультационных услуг (тренинги, оценка).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Оклад + премии;
• Моб. связь, ДМС, фитнес, оплата питания;
• Офис м.Бауманская/м.Красносельская.